English  Русский  версия для печати
смотреть презентацию

Новости клуба

Второй деловой ланч в рамках проекта «Бизнес-ланчи с деловой элитой».

29.11.2007

29 ноября 2007 года в Бизнес-клубе «Формула» прошел второй деловой ланч в рамках проекта «Бизнес-ланчи с деловой элитой». Тема ланча: «Кадровый голод как основная угроза росту бизнеса».

29 ноября 2007 года в Бизнес-клубе «Формула» прошел второй деловой ланч в рамках проекта «Бизнес-ланчи с деловой элитой».
Тема ланча: «Кадровый голод как основная угроза росту бизнеса». 

Спикеры ланча: Данина Н. («Анкор», Москва), Зенгин С.С. (Департамент науки и образования Краснодарского края), Бренер И. (ООО «Каргилл-Юг»).

Второй деловой ланч в рамках проекта «Бизнес-ланчи с деловой элитой».  Второй деловой ланч в рамках проекта «Бизнес-ланчи с деловой элитой».  Второй деловой ланч в рамках проекта «Бизнес-ланчи с деловой элитой».  Второй деловой ланч в рамках проекта «Бизнес-ланчи с деловой элитой». 

Спикеры единодушно сошлись во мнении о том, что на сегодняшний день существует дефицит квалифицированных кадров, в связи с этим работодатель готов идти на релокацию хорошего специалиста из одного региона в другой, выделение средств на мотивационные программы для персонала и «инкубационную» работу с учебными заведениями региона.
Участники и спикеры обменялись опытом по вопросу управления персоналом: как лучше подобрать подходящего на данную должность специалиста, как провести адаптацию нового сотрудника, как предотвратить текучесть кадров. Основным способом удержания ценных кадров работодатели, принимавшие участие в дискуссии, признали поддержание постоянного контакта с работником, предоставление ему возможности развития и профессионального роста. 
 Особенно острая потребность на рынке труда наблюдается в кадрах рабочих специальностей, то есть специалистах с начально-профессиональным и средне-профессиональным образованием.  Были высказаны предложения в возрождении ПТУ и колледжей в Краснодарском крае.
Участниками было предложено усилить в школах профориентационную работу - оказывать информационную и психологическую помощь учащимся в выборе профессии. Данная проблема актуальна, требует для себя особого внимания со стороны образовательных учреждений, а также со стороны работодателей. Для того, чтобы избежать нехватки одних специалистов в определенной области и избытка других, необходимо грамотно спрогнозировать кадровую потребность в различных отраслях и обеспечить подготовку необходимого количества востребованных специалистов.

Гости ланча:

  • Данина Н. («Анкор», Москва)
  • Зенгин С.С. (Департамент науки и образования Краснодарского края)
  • Бренер И. (ООО «Каргилл-Юг»)
  • Шувалова Е. (R-Class)
  • Разуваев А.В. («Первый оконный завод»)
  • Варлашин В.В. («Трансазия Трейд»)
  • Байгильдина Р. («Вимм Билль Данн»)
  • Рубцов Д.Е. («Вимм Билль Данн»)
  • Гайдаенко Э.В. (ООО «РГС-Юг»)
  • Пшеничный А.А. («Высшая Лига»)
  • Омельченко В.А. (Управление кадровой политики Администрации КК)
  • Царенкова О.А. (Бизнес-журнал)
  • Орагачева О.Н. («Реальный бизнес»)
  • Цирюльникова А.А. (ТПП) 



 

 


Бонусная программа
Бизнес Клуб «Формула»
350020, Россия, г. Краснодар,
ул. Красных Партизан 238
тел.: (861) 215-78-88
факс: (861) 215-65-25
e-mail:admin@formulaclub.net
Турагентство
тел.: (861) 215-16-15
факс: (861) 215-77-00
e-mail:turism@formulaclub.net